Master Executive en Dirección de RRHH
| ► Presentación | ► Duración y horario |
| ►Carácter Diferencial |
► Director del Programa y Consejo Académico |
| ► Programa | ► Objetivos |
A quién se dirige este programa:
Este programa se ha creado exclusivamente para profesionales con experiencia laboral acreditada de al menos 5 años en Recursos Humanos y con titulación universitaria. Ambos requisitos se aplicarán de forma rigurosa en la gestión de admisiones.
El departamento de Admisiones de AEDE BS valorará cada candidatura individualmente para asegurar que todos los participantes cuentan conel nivel intelectual, compromiso, interés y capacidad de desarrollo directivo al máximo nivel para segurar el cumplimiento de los objetivos de este programa.
El Master Executive en RRHH de AEDE está diseñado para compatibilizarse perfectamente con la actividad profesional de cada participante.
5 Motivos Clave para realizar este Master
- Claustro de profesores de primer nivel, integrado por reconocidos directivos y profesionales de Recursos Humanos
- Rigurosa selección de los participantes, todos profesionales con al menos 5 años de experiencia profesional en el área.
- Módulo exclusivo de Compensación & Beneficios con más de 100 horas lectivas
- Enfoque práctico sobre los más avanzados conocimientos y técnicas de aplicación probada en la empresa.
- Perfecta compatibilidad con la actividad profesional y en el centro de Madrid.
Pincha aquí para descargar el dossier de este MásterPresentación
Este programa pretende crear un foro de conocimiento que ayude a compartir experiencias y fomentar un espacio de reflexión individual y colectivo sobre la gestión del capital humano actual y futuro.
Duración y Horarios
El Master Executive en Dirección de Recursos Humanos tiene una duración de un año académico.
Las sesiones formativas se impartirán los viernes de 17:00 a 22:00 horas y sábados de 9:00 a 14:00 horas.
Estructura del Programa
El programa consta de 6 módulos atendiendo a las principales disciplinas de conocimiento y habilidades en la gestión de recursos humanos en la organización.
Objetivos del Programa
Este programa pretende posicionarse como el programa de referencia en el mercado por el nivel de sus contenidos, particpantes y profesores, lo que va a exigir un riguroso proceso de gestión y control de la calidad del programa desde el proceso de admisión y asignación de profesorado hasta la evaluación y seguimiento del nivel de aprendizaje e involucración de los participantes.
Carácter Diferencial
Módulo exclusivo de Compensación & Beneficios, Mejora continua, Networking, Exhaustivo Proceso de Admisión
Nuestro Claustro de Profesores
Estos son algunos de los profesores que comparten conocimiento en el Master Executive en Dirección de Recursos Humanos:
Director del Programa y Consejo Académico
Entendemos que el mejor camino para ser un profesional con ascendencia es que, aquellas personas que la han alcanzado, nos transmitan a través de metodologías contrastadas, cada uno en la materia que imparte, cómo llegaron a conseguirla, qué dificultades se encontraron, qué alternativas eligieron y cuál fue la llave de su éxito profesional.
