Mujeres VS Hombres en el Ámbito de la Gestión Empresarial - 16.02.09
Oscar Izquierdo
Manager Talent Management de HUDSON
Fecha y hora: lunes, 16 de Febrero de 2009, de 19:00 a 21:00 horas.
Entrada Gratuita. Plazas limitadas.
Mujeres VS Hombres en el Ámbito de la Gestión Empresarial
Sin duda alguna, la incorporación de la mujer al mercado de trabajo en las últimas dos décadas ha permitido la evolución y mejora de numerosos métodos de gestión, enfoque y solución de problemas. Asimismo, ha hecho necesario introducir aspectos que faciliten la conciliación de la vida personal con la profesional, tradicionalmente reservada a las mujeres en culturas latinas, hecho éste que está cambiando con la nueva situación del mercado y la nueva Ley de Igualdad pero todavía queda un largo camino por recorrer.
¿Es la mujer mejor gestor de personas que el hombre?, ¿posee habilidades que le ayuden para la gestión de un negocio diferenciales frente a un hombre?, ¿existen diferencias culturales entre países que acentúan o atenúan este hecho?, ¿existen las mismas diferencias analizando los diferentes niveles de responsabilidad en una organización?, ¿influye el carácter local o multinacional de una empresa?....
Estas son algunas de las cuestiones que un estudio realizado por la Consultora Hudson ha permitido analizar mediante una herramienta que permite medir de modo homogéneo y "objetivo" hasta 25 rasgos de personalidad como son: estabilidad emocional, extraversión, orientación al cambio, altruismo, responsabilidad, profesionalidad, etc.
Esta conferencia nos ofrece una buena oportunidad para poner en común opiniones de todos los asistentes, haciendo posible identificar cuáles deberían ser los próximos pasos para facilitar la entrada y desarrollo de carrera de la mujer en el entorno empresarial español.
Para abordar este interesante tema contaremos con la presencia de Óscar Izquierdo, Manager de HUDSON Talent Management.
Licenciado en Ciencias Económicas por la Universidad Autónoma de Madrid y Master en
Dirección de Recursos Humanos de ICADE. Inicia su carrera profesional participando en diversos Proyectos de Compensación y Beneficios en la Consultora WATSON WYATT y posteriormente
como Consultor Senior en PriceWaterhouseCoopers. A partir de aquí desarrolla toda su carrera en el Área Estratégica de Recursos Humanos, principalmente en el campo de la Organización y Gestión del Talento asumiendo cargos de alta responsabilidad entre los que cabe destacar Manager Responsable del Área de C&B en KPMG Consulting y Director Corporativo de RR.HH. del GRUPO GROPU.
Confirmación de asistencia:
María Moreno, Directora de Admisiones.
maria.moreno@aedebs.com
T.91 360 56 88
